澳洲家政/家庭雇员签证8110与8111条件（2026）
澳洲签证条件 8110 与 8111 是两条针对家政、家庭雇员类签证持有人的工作限制条款。根据澳大利亚联邦立法登记网站（Federal Register of Legislation）公布的《1994年移民条例》（Migration Regulations 1994）Schedule 8 签证条件 8110 与 8111 官方文本（截至 2026 年 9 月官方页面）：持有人在澳洲只能在雇主的家庭住所内工作；雇主永久离境后原则上不得继续留在澳洲，其中 8110 留有「外交部长书面许可」的例外，8111 条文中没有类似例外表述。8111 只写了这两项要求；8110 在此之外，还限制岗位一致性、禁止在受雇期间为他人工作或自营，并要求不得停止为该雇主工作。
8110 和 8111 各写了几项义务？
8111 的表述很短，只有两项禁令。8110 则分成 (a) 到 (e) 五项，覆盖范围更宽，属于同一条思路下的加严版本：把家庭雇员与特定雇主、特定家庭、特定岗位牢牢绑定。
两条的注释内容相同：某一签证类别是否会被加上该条件，取决于《1994年移民条例》Schedule 2 的相应条款；违反条件的取消签证事宜，参见《1958年移民法》（Migration Act 1958）第 41 条及第 116 至 119 条。
| 限制内容 | 8110 | 8111 |
|---|---|---|
| 工作场所 | 仅限签证获批所依据雇主的家庭住所内（a） | 仅限作为持有人担保人的雇主的家庭住所内（a） |
| 岗位一致性 | 不得从事与获批职位不一致的岗位（b） | 未单列 |
| 为他人或自营工作 | 受雇期间不得为他人工作或自营（c） | 未单列 |
| 雇佣关系连续性 | 不得停止为该雇主工作，除非适用 (e)（d） | 未单列 |
| 雇主永久离境后停留 | 除获外交部长书面许可外，不得停留（e） | 不得停留（b） |
从措辞上还能看出一处差别：8110 说的是"签证获批所依据的雇主"，8111 则直接把雇主写成"持有人的担保人"（the holder's sponsor）。两者都把工作场所锁在 household（家庭住所）之内。
"只能在雇主家里工作"排除了哪些情形？
家庭雇员类条件对工作场所的限制是排他的，条文没有留出"其他地方也顺便做一点"的空间。
- 不能到雇主家庭住所以外的场所工作，包括其他家庭、清洁公司、餐厅、门店、护理机构等。
- 8110 持有人在受雇期间不得为其他人工作，也不得以自己名义接活（c）。平台接单、熟人介绍的零散活都落在这个范围里。
- 8110 持有人不得从事与签证获批职位不一致的岗位（b）。假设某申请人以家庭雇员的职位获批，实际做的却是与该职位不符的另一类工作，就触碰了这一项。
- 8111 文本没有单列岗位与兼职条款，但其 (a) 项同样把工作场所限定在担保雇主的家庭住所内，范围上并不比 8110(a) 宽松。
雇主永久离境之后，还能留在澳洲吗？
两条都把"雇主永久离境"当成一条硬边界，区别在于有没有例外出口。
8110(e) 规定：除获得澳大利亚外交部长（Foreign Minister）的书面许可外，持有人不得在其雇主永久离境后留在澳洲。8111(b) 则直接规定持有人不得在其雇主永久离境后留在澳洲，条文中没有出现书面许可的例外表述。
什么是"永久离境"（permanent departure），Schedule 8 的文本并未给出定义，个案如何认定需以官方最新公布为准。同样，8110(e) 提到的书面许可如何取得、向谁提出、需要多久，条文也没有写明。
8110 里的"不得停止受雇"该怎么理解？
8110(d) 要求持有人不得停止为签证获批所依据的雇主工作，除非 (e) 适用；而 (e) 规范的是雇主永久离境后能否停留。两款连起来读，8110 不只是限制"在哪里做"，还对雇佣关系本身的连续性提出了要求。文字上，(d) 并未说明更换雇主的途径或批准方式，相关内容需以官方最新公布为准。
违反 8110 或 8111 会有什么后果？
Schedule 8 的注释把违反条件的后果指向《1958年移民法》第 41 条及第 116 至 119 条。也就是说，违反 8110 或 8111 属于违反签证条件，与签证取消程序直接相关；但条文文本本身没有写明"必然取消"或更具体的后果。本文仅供一般参考，不构成针对个人情况的专业意见，具体如何适用请以澳大利亚官方最新公布的法规文本为准。
怎么确认自己签证上挂的是哪一条？
- 打开签证批准通知（grant notice）。
- 查看通知上列出的签证条件编号。
- 记下编号是 8110 还是 8111，两者义务不同。
- 对照《1994年移民条例》Schedule 8 中对应编号的条文，逐项核对自己当前的工作安排。
- 批准通知的表述与法规文本如有出入，以官方最新公布为准。
常见问题
8111 是不是只能在雇主家里工作？
是的。8111(a) 规定持有人不得在澳洲从事工作，除非是在作为其担保人的雇主的家庭住所内。条文没有为其他工作场所留出例外。
8110 和 8111 最大的区别是什么？
8110 有五项义务，除家庭住所与雇主离境外，还包含岗位一致、禁止为他人或自营工作、不得停止受雇。8111 只有两项：工作场所限于担保雇主的家庭住所，以及雇主永久离境后不得停留。
持 8110 的人可以在休息日去外面兼职吗？
不可以。8110(c) 规定，在从事签证获批所依据的工作期间，持有人不得为其他人工作，也不得以自己名义工作。条文没有按休息日或下班时间作区分。
雇主搬家后，工作地点变了还能继续做吗？
8110(a) 与 8111(a) 限定的都是"雇主的家庭住所"（household of the employer），并未就雇主搬家另作规定。具体如何认定需以官方最新公布为准。
雇主永久离境后，我能申请留下来吗？
8110(e) 写明，除获得澳大利亚外交部长的书面许可外，持有人不得在雇主永久离境后留在澳洲。条文没有说明许可的申请方式、渠道或时限，需以官方最新公布为准。8111(b) 的文本中则没有这类许可例外。
违反了 8110 或 8111，签证一定会被取消吗？
条文文本没有这样写。Schedule 8 的注释只说明，违反条件涉及取消签证事宜，参见《1958年移民法》第 41 条及第 116 至 119 条。
哪些签证类别会被加上 8110 或 8111？
Schedule 8 的注释指出，某一签证类别是否可被附加该条件，取决于《1994年移民条例》Schedule 2 中的相应规定。具体到个人，需以签证批准通知上实际列出的条件编号为准。