2026香港IANG签证申请条件：近期与非近期毕业生

香港IANG（非本地毕业生留港／回港就业安排，Immigration Arrangements for Non-local Graduates）把申请人分两类，分界是递交申请的时间：在毕业日期（以毕业证书所载日期为准）起 6 个月内递交，属非本地近期毕业生，申请留港工作不必先拿到聘书；超过 6 个月才递交，属非本地非近期毕业生，申请时须已取得聘书，且职位通常须由学位持有人担任、薪酬福利达到市场水平。以上依据香港入境事务处「非本地毕业生留港／回港就业安排」常见问题页面，截至 2026 年 10 月官方页面。本文按官方页面整理，仅供一般参考，不构成针对个人情况的意见，实际申请请以香港入境事务处最新公布为准。

近期毕业生与非近期毕业生，分界线是哪一天？

分界线是毕业证书上显示的毕业日期，不是拿证日期，也不是签约日期。6 个月内向入境事务处递交，按近期毕业生处理；超过 6 个月递交，按非近期毕业生处理。

两类人首先都要满足「非本地毕业生」的定义：以入境事务处处长签发的学生签证／进入许可来港就读，并在香港修毕全日制、本地认可课程而取得本科或以上资历的人。

大湾区校园毕业生（GBA campus graduates）适用同一套时间划分。按官方页面，大湾区校园指香港院校与内地院校依《中华人民共和国中外合作办学条例》，在粤港澳大湾区内地城市共同设立的高等教育机构；相关院校名单由教育局提供，可在「内地与港澳台地区合作办学机构」页面查询。

还有一个常见误解值得先说清：毕业多久都可以申请。官方页面明确，无论何时取得所需资历，非本地毕业生和大湾区校园毕业生都可申请来港工作；申请次数也不受限制，曾经获批并离港的人，日后仍可再次以IANG申请来港就业。

非近期毕业生要满足哪些职位与薪酬条件？

非近期毕业生须在申请时已取得聘书。官方页面给出的审批口径是：职位属学位持有人通常担任的级别，薪酬福利达到市场水平。

入境事务处如何判断「学位持有人常见水平」？官方页面说明，会按个别情况，考虑该职位所需的技能与知识、职务的复杂程度等因素。官方页面没有给出薪酬的具体金额门槛，因此任何具体数字都不应被当作官方标准。

「本科或以上」包括哪些学历？

官方页面明确，「本科或以上资历」包括研究生非学位资历，例如法学专业证书（Postgraduate Certificate in Laws）、教育文凭（Postgraduate Diploma in Education）等。

课程本身须是香港的全日制、本地认可课程。如果是兼读制或非本地认可课程，官方页面未将其列入IANG的适用学历。

还没拿到毕业证书，可以先申请吗？

可以先申请，但必须有毕业证明。尚未取得毕业证书的近期毕业生，可提交院校出具的毕业证明（proof of graduation）申请留港／来港工作；没有毕业证明，申请无法处理。

可作为毕业证明的文件包括：显示已完成学业的证明信、正式成绩单或学历证明（testimonial）等。一般来说，这类文件应经教务注册处盖章并加签确认。

如果连成绩都还没公布，还有另一条路：拟申请IANG但尚未获得毕业成绩的准近期毕业生，可申请以学生身份延长逗留等候成绩公布，且院校保荐要求可获豁免。内地申请人向优秀人才及内地居民组提出，其他申请人向延期逗留组提出，须填妥申请表ID 91，并提交有效旅行证件及香港身份证。

这段等候期有两个限制要记住：

• 未经入境事务处事先批准，不得从事任何工作。
• 非内地学生无须再入境签证，但须在有效逗留期限内返港；内地学生离港前须透过香港中国旅行社（获公安部出入境管理局授权）办理延长出境签注有效期，并在有效逗留期限内返港。

首次获批可以停留多久？中途换工作怎么办？

成功申请人一般可获准在港逗留 24 个月，只受逗留期限限制，不附带其他逗留条件，前提是符合一般入境要求。即使拿到的是只有数月的短期雇用合约，也不影响这 24 个月的逗留期限。

在获准逗留期间，IANG 持证人可自由从事及转换工作，无须事先取得入境事务处批准；辞职后仍可在港逗留寻找下一份工作。

离港再入境方面，香港非永久性居民不论国籍与旅行证件类别，只要在获准逗留期限内返港，且取得居留身份的情况没有改变，便无须再入境签证／进入许可。

已经通过其他计划在港工作，还要转 IANG 吗？

已经根据一般就业政策（GEP）或输入内地人才计划（ASMTP）在港工作的非本地毕业生，可以继续原有雇佣，若不打算转换工作或从事兼职工作，不必立即申请IANG。但在这些安排下，未经入境事务处事先许可，不能转换工作或从事兼职工作。

若希望取得IANG下的自由度，仍可提出申请。获批后会获准只受逗留期限限制、不附带其他条件的延长逗留，之后在获准逗留期内转换工作无须事先批准。

这类申请在网上递交，须上载的文件包括：

续签要提前多久，交哪些文件？

IANG 持证人可在逗留期限届满前 3 个月内申请延长逗留。近期毕业生在网上递交；非近期毕业生向优秀人才及内地居民组提出，同样在网上递交。

基本文件为有效旅行证件（含最近签证／入境／延长逗留标签或电子签证页）和香港身份证。雇佣相关文件按情况区分：

• 首次延长逗留，以及其后转换雇主的续签：按 ID(E) 991 第七(B)部提交文件。
• 其后不转换雇主的续签：现雇主证明信，载明职位、每月薪酬总额及雇佣期。

网上申请须由申请人或其授权代表办理，申请人须填写网上申请表并签署，确认表内资料正确、完整且真实。

续签时失业或自己创业，会怎样？

续签时，非本地毕业生须已取得属学位持有人常见级别、薪酬福利达市场水平的聘书；已在香港开业或参与业务的，须提交业务证明。无论原来是近期还是非近期毕业生，若无法证明会继续在港工作，也无法证明已在香港开业或参与业务，都可能被拒绝延长逗留。

官方页面列出的审批因素包括：薪酬福利或业务的营运与发展状况、该雇佣或业务带来的经济效益、在港逗留时间等。获批者一般获准只受逗留期限限制、不附带其他条件的延长逗留，年期不超过 3 年，或至在港雇佣合约期满为止，以较短者为准；属开业或参与业务的，年期按其业务营运状况综合考虑后决定。

另外有一条更高门槛的路径：在符合 IANG 延长逗留一般规定的前提下，以IANG在港获准逗留不少于 2 年，且在申请续签前一课税年度的薪俸税应评税入息不少于 200 万港元，可申请按顶尖人才类别（top-tier employment stream）评估，并须提交证明文件，例如税务局发出的上一课税年度薪俸税评税通知书或相关税务文件。成功者一般会获准只受逗留期限限制、不附带其他条件的 6 年延长逗留。

受养人如何申请延长逗留？

IANG 持证人的受养人可在自身逗留期限届满前 3 个月内申请延长逗留，在网上递交。所需文件包括：受养人的有效旅行证件（含最近签证／入境／延长逗留标签或电子签证页）、香港身份证、保证人的有效旅行证件（显示个人资料及现行逗留许可）；如在香港出生的非永久性居民子女，另需出生证明书、表格ID 235B 及／或有效旅行证件，以及父母结婚证书。

常见问题

毕业很多年了，还能申请 IANG 吗？

可以。官方页面说明，非本地毕业生与大湾区校园毕业生不论何时取得所需资历，都可申请来港工作。毕业时间只决定你被归入近期还是非近期毕业生，也就是决定申请时是否需要聘书，不取消申请资格。

IANG 一生只能申请一次吗？

没有次数限制。曾以IANG获批在港工作、其后离开香港的人，日后再以IANG申请来港就业也是允许的。每次申请仍要符合当时的资格与文件要求。

非近期毕业生只拿到几个月的短期合约，获批年期会缩短吗？

官方页面明确，即使雇佣期只有数月，成功申请人一般仍可获准逗留 24 个月，只受逗留期限限制、不附带其他条件，前提是符合一般入境要求。短期合约影响的是续签时的雇佣状况，不是首次获批的年期。

拿到 IANG 后可以辞职再找工作吗？

可以。IANG 持证人在获准逗留期内可自由从事及转换工作，无须事先取得入境事务处批准，辞职后仍可在港逗留并寻找下一份工作。但续签时必须能证明已取得符合要求的聘书，或已在香港开业／参与业务。

持中华人民共和国护照的海外华人，可以在海外递交申请吗？

官方页面给出两类可行情况：已在海外取得永久居民身份；或递交申请前已在海外居住不少于一年，且从海外递交申请。此处的「海外」指内地、澳门特区、香港特区和台湾以外的国家或地区。

等待毕业成绩期间延长学生逗留，可以打工吗？

不可以，除非事先取得入境事务处批准。以学生身份获准延长逗留等候成绩公布的准近期毕业生，在这段期间不得从事任何工作。

续签可以让别人代交吗？

可以，申请人或其授权代表都可递交网上申请。但网上申请流程要求申请人填写申请表并签署，确认所填资料正确、完整且真实，因此代交不等于由他人替你承担申报责任。

参考资料

• 香港入境事务处 — 非本地毕业生留港／回港就业安排常见问题
• 香港政府一站通 — IANG 来港就业网上申请
• 香港政府一站通 — IANG 入境者延长逗留网上申请
• 教育部中外合作办学监管工作信息平台 — 内地与港澳台地区合作办学机构