香港外佣签证材料清单：2026年缺件会被原封退回
香港外佣（Foreign Domestic Helper, FDH）签证申请，需要一次过交齐两份申请表格、一份已填妥的雇佣合约，以及各类证明文件。根据香港入境事务处（Immigration Department）「Foreign Domestic Helpers」常见问题页面，截至2026年10月官方页面，申请若缺少其中任何一份表格或任何必要证明文件，会被退回，且在重新交齐之前不会进入处理。
这一条收件底线，比"补交就好"要硬得多：不是受理后再慢慢补，而是整包退回来。所以分类别把清单对一遍，比交完再补救省事。
缺任何一份表格或必要文件，会怎么处理？
入境处的要求是：从海外聘用外籍家庭佣工的申请表，以及入境签证申请表，两份都要填妥，并连同所有证明文件一并递交，当中包括一份已完成的雇佣合约（如属须认证的情况，要经相关领事馆认证）。缺了任何一份表格，或任何一份必要证明文件，申请会被退回，入境处不作进一步处理，直到表格与文件全部重新交齐为止。
想确认对方确实收到了，可留意入境处发出的确认信；若以挂号邮件递交，则以信封上的邮戳日期作为申请日期。
先分清你是哪一种申请：五类情形各有各的清单
同样叫"外佣签证申请"，新申请、续约、转换雇主、以访客身份延期，交的东西并不一样。入境处把这些情形分别指向了不同的 GovHK 页面，对着自己所属类别查清单，比笼统地"按网上教程准备"更可靠。
| 申请情形 | 什么时候用 | 入境处指明的文件清单页面 |
|---|---|---|
| 新外佣入境签证 | 首次从海外聘用外佣 | GovHK「Entry Visa for New Foreign Domestic Helper」页面 |
| 合约续期 | 同一雇主，两年合约完成后再签新约 | GovHK「Contract Renewal」页面 |
| 完成余下合约期 | 同一雇主，把现有合约未做满的期间做完 | GovHK「Completion of Remaining Period of Current Contract」页面 |
| 转换雇主 | 外佣改由新雇主聘用 | GovHK「Change of Employer」页面 |
| 前外佣以访客身份延长逗留 | 已非外佣身份，以访客身份申请延期 | GovHK「Former Foreign Domestic Helpers Applying for Extension of Stay on Visitor Status」页面 |
新申请（从海外聘用）：除了两份表格还要交什么？
新申请是最完整的一套：两份表格、已填妥的「标准雇佣合约」（Standard Employment Contract, ID407），以及各类证明文件。合约方面，除获豁免认证的国家外，所有合约都须在外佣获准来港工作前完成领事认证。
财务能力这一项有明确的申报口径：雇主须在 ID988B 表格第 3 部分「Household Information」申报，每聘用一名外佣，家庭平均月收入是否不少于 15,000 港元。达到这个水平，一般无须另交财务证明，但个别个案仍可能被要求补充文件。假设某雇主家庭平均月收入低于这个水平，就要有心理准备会被要求补交入息或资产证明。
至于雇主本身的资格准则，入境处列在《从海外聘用外籍家庭佣工指南》（Guidebook for the Employment of Domestic Helpers from Abroad, ID-E-969）内，包括具备雇用外佣的财务能力、已签订 ID407、只要求外佣做家务、不外派他人、工资不低于最低工资、只在合约地址工作与居住、提供合适住宿与隐私、真诚居港且无不良记录等。
2026年签合约，工资那一栏要写多少？
按规定，2026年10月3日起，外佣的最低工资（Minimum Allowable Wage, MAW）为每月 5,220 港元，适用于 2026年10月3日或之后签订的所有外佣雇佣合约。
已签的旧约有一段过渡安排：2026年10月2日或之前签订、工资不低于当时最低工资每月 5,100 港元的合约，只要申请在 2026年10月30日或之前送达入境处，仍会按该工资条件处理，让雇主有时间走完必要程序。
工资低于最低工资的合约，入境处处长不会批准该外佣入境。签约之后，雇主也不能再与外佣约定低于最低工资的薪酬；少付工资一经定罪，最高可被判罚款 350,000 港元及监禁三年。
续约：为什么一次会批出两个签证？
按 ID407 的规定，外佣完成两年合约后应享有返家假期。若想继续在香港做外佣，就要先申请入境签证，以便入境并开始新合约。自2003年10月1日起，所有获批的续约申请都会获发签证。
所以会出现"两个签证"：入境签证一定会有，延长逗留签证只用于雇主无法即时安排外佣返家放假的情况；雇主能如期放行的话，就不必申请延长逗留。若双方协商延后放假，延后安排与能否再延，以政府最新公布为准。
转换雇主：文件之外还有时间限制
转换雇主属于另一类清单，但真正容易出问题的是时限。合约一旦提前终止，雇主与外佣双方都要在终止日期起七天内，向入境处处长发出书面通知，并附上另一方对终止事宜的书面确认副本。
时间上还有两条硬线：提前终止后，外佣最多可留港两周；若雇主身故，合约在其身故当日即告失效，外佣须在终止后两周内离港，如欲转为受雇于其配偶或家庭成员，须在该两周内提交转换雇主申请，入境处会加快处理。若申请期间外佣的逗留期限尚未届满，可继续工作至新签证发出；一旦已届满，雇主不应要求其在等签证期间工作。
以访客身份延期：前外佣的另一条路径
已经不再是外佣身份、以访客身份留在香港的人，属于"前外佣申请延长逗留"这一类，同样适用上述收件与提交安排，文件清单见对应的 GovHK 页面。
提交渠道上有一个额外限制：除新外佣入境签证外，外佣在提交时若不在香港境内，就不符合使用网上服务的条件。
提交渠道：投递、邮寄还是网上？
三种方式都可以：把申请放入位于新界将军澳宝邑路61号入境事务处总部行政大楼4楼外籍家庭佣工组的投递箱、邮寄到外籍家庭佣工组，或经入境事务处「Online Services for Foreign Domestic Helpers」网页网上提交。
网上与投递、邮寄的好处是处理期间无须在办事处等候；申请进度查询、补交文件，以及提前终止合约的通知，都可经该网页处理。另有一类申请会跟签证申请捆绑：外佣驾驶职务的特别许可，如属新入境签证申请，连同申请交到入境处收件及发送分组；如属续约或转换雇主申请，则交到外籍家庭佣工组。申请人须持有有效香港驾驶执照，才符合申请该许可的条件。
交表之后：多久有结果，怎么拿签证？
入境处就外佣申请设有服务承诺：在收齐所有必要文件后，90% 的申请会在六周内办结。
获批后，申请结果通知书会附上缴费网页链接，缴费后可即时自行下载或打印「e-Visa」。2025年9月1日或之后获批的申请，通知书不再附缴费单（GDN）。如需到外籍家庭佣工组领取，时间为星期一至五上午8时45分至下午5时，星期六、日及公众假期除外。
常见问题
两份表格具体指什么？
指从海外聘用外籍家庭佣工的申请表，以及入境签证申请表。两份都要填妥并同时递交，缺任何一份都会被退回，入境处不会继续处理。
雇佣合约一定要领事认证吗？
除不须认证的国家外，所有外佣雇佣合约都须在获准来港工作前完成认证。认证属文件准备的一部分，未完成的合约会被视为文件不齐。
家庭收入要另外交证明吗？
只要每聘用一名外佣对应的家庭平均月收入不少于 15,000 港元，一般无须另交财务证明，但须在 ID988B 第 3 部分「Household Information」如实申报，个别个案仍可能被要求补充文件。
网上提交有什么限制？
除新外佣入境签证外，外佣在提交申请时必须身处香港，否则不符合使用网上服务的条件。进度查询与补交文件同样可经相关网页处理。
合约提前终止，多久要通知入境处？
雇主与外佣双方均须在终止日期起七天内书面通知入境处处长，并附上另一方的书面确认副本。外佣在提前终止后最多可留港两周。
申请期间外佣可以继续工作吗？
逗留期限尚未届满的，可继续工作至新签证发出；逗留期限已届满的，雇主不应要求其在等签证期间工作，因此申请宜提早递交。
换了住址，文件要跟着改吗？
合约地址变更时，须以填妥的「修订住宿及家务安排附表」（Revised Schedule of Accommodation and Domestic Duties, ID407G）通知入境处；若新址属房屋署或香港房屋协会辖下屋苑单位，还须提交该机构同意外佣入住的信函及租约副本。
以上整理只作一般参考，不构成针对个别情况的专业意见，涉及的时限、金额与安排，请以官方最新公布为准。